Contrato Laboral

De acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, se entiende por una relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

Es decir, es un acuerdo por medio del cual el trabajador pacta con el patrón las características de que va a tener la relación laboral, respetando en todo momento las condiciones mínimas estipuladas en el acuerdo.

Tipos de contratos laborales;

  • Contrato por Obra o Tiempo Determinado.
  • Contrato por Tiempo Indeterminado.
  • Contrato – Período de Prueba.
  • Contrato por Capacitación Inicial.
  • Contrato por Relación de Trabajo por Temporada.

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