Se entiende por relación de trabajo, cualquier acto que dé origen a la prestación de un servicio personal subordinado entre dos o más personas, y que es compensada con el pago de un salario, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
Siendo un acuerdo por el cual un trabajador pacta con un Patrón las características de su relación laboral, respetando en todo momento las condiciones estipuladas en dicho acuerdo, así como también obligaciones y derechos.
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo existen diferentes tipos de contratos:
- Contrato por Obra o Tiempo Determinado.
- Contrato por Tiempo Indeterminado.
- Contrato – Período de Prueba.
- Contrato por Capacitación Inicial.
- Contrato por Relación de Trabajo por Temporada.
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