De acuerdo a lo que establece la Ley Federal del Trabajo, se entiende por una relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
Es decir, es un acuerdo por el que el trabajador pacta con el Patrón las características de que va a tener la relación laboral, respetando en todo momento las condiciones mínimas estipuladas en el acuerdo.
Tipos de contratos laborales;
- Contrato por Obra o Tiempo Determinado.
- Contrato por Tiempo Indeterminado.
- Contrato – Período de Prueba.
- Contrato por Capacitación Inicial.
- Contrato por Relación de Trabajo por Temporada.
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